Để có được vị trí công việc mơ ước, bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng phỏng vấn cần thiết để chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn là một ứng viên tiềm năng. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu một số cách gây ấn tượng trong phỏng vấn giúp bạn chinh phục những buổi phỏng vấn thành công.
Cách gây ấn tượng trong phỏng vấn
Trước buổi phỏng vấn
Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty mà bạn đang ứng tuyển
Nhận được lời mời phỏng vấn từ công ty bạn đang ứng tuyển đồng nghĩa với việc bạn đã tiến gần hơn một bước đến công việc mơ ước. Để thể hiện tốt bản thân trước nhà tuyển dụng, bạn cần hiểu rõ về công ty mình đang ứng tuyển. Khi nhận được lời mời phỏng vấn, bạn nên dành thời gian tìm hiểu về công ty, chẳng hạn như thời điểm thành lập, hệ thống nhân sự, mục tiêu, sản phẩm, văn hóa công ty hoặc thị trường mục tiêu. Ngoài ra, bạn cũng nên hiểu rõ vị trí ứng tuyển yêu cầu những kỹ năng gì và công việc bạn sẽ làm. Thể hiện sự quan tâm đến công ty là một trong những điều quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.
Chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn
Theo thông tin từ KJC cho biết: Sẽ thật ngượng ngùng nếu bạn tỏ ra do dự và bối rối khi không thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Khi bạn thiếu tự tin hoặc trả lời ngập ngừng, nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua bạn và tìm kiếm một ứng viên phù hợp hơn. Vì vậy, việc chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn là một trong những mẹo giúp bạn tự tin hơn và tăng cơ hội thành công. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể chuẩn bị trước khi gặp nhà tuyển dụng:
- “Bạn đã học được gì từ công ty trước?”
- “Thành tựu lớn nhất của bạn là gì?”
- “Mục tiêu tương lai của bạn là gì?”
- “Bạn mong muốn nhận được mức lương bao nhiêu?”
- “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”
- “Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?”
Chuẩn bị thiết bị trước
Văn hóa doanh nghiệp của mỗi công ty đều có những nét đặc trưng riêng, tùy thuộc vào môi trường năng động, trẻ trung hay chuyên nghiệp, trang trọng, bạn sẽ lựa chọn trang phục phù hợp cho buổi gặp gỡ với nhà tuyển dụng. Bí quyết để tạo ấn tượng tốt chính là trang phục lịch sự, phù hợp với môi trường công sở, chẳng hạn như áo sơ mi trắng, quần tây tối màu, tóc tai gọn gàng và trang điểm tối giản. Ngoài ra, bạn cũng có thể xịt một chút nước hoa hoặc kết hợp một vài phụ kiện đơn giản cũng giúp bạn toát lên vẻ thanh lịch.
Trong cuộc phỏng vấn
Hãy lạc quan và vui vẻ
Những người tìm hiểu việc làm KJC chia sẻ: Điều quan trọng cần ghi nhớ trong buổi phỏng vấn là giữ bình tĩnh và luôn mỉm cười với nhà tuyển dụng. Bằng cách duy trì thái độ tự tin trong suốt buổi phỏng vấn, bạn sẽ “ghi điểm” và tạo ấn tượng tốt với người đối diện, bởi họ có thể cảm nhận được năng lượng tích cực và thái độ chuyên nghiệp, nghiêm túc từ bạn. Hãy coi buổi phỏng vấn như một cuộc trao đổi, một cuộc trò chuyện để hiểu nhau hơn, giảm bớt áp lực tinh thần và thể hiện bản thân một cách tốt nhất.
Trả lời câu hỏi theo từng điểm
Trong buổi phỏng vấn, việc trả lời chính xác và súc tích các câu hỏi không chỉ giúp ứng viên ghi điểm mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin. Bạn không nên trả lời quá dài dòng và lan man, mà hãy tập trung vào những điểm chính giúp bạn nổi bật. Ví dụ cụ thể là khi được hỏi về kinh nghiệm làm việc trước đây, câu trả lời phù hợp nhất nên xoay quanh những công việc liên quan đến kỹ năng của vị trí hiện tại bạn đang ứng tuyển. Nhờ đó, nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ thông tin về bạn và dễ dàng đánh giá liệu bạn có phù hợp với công việc hay không.
Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể
Một quy tắc giao tiếp bạn có thể áp dụng trong buổi phỏng vấn là quy tắc 7-38-55. Quy tắc này giải thích rằng lời nói của bạn sẽ chiếm 7%, trong đó 38% là giọng điệu và 55% là ngôn ngữ cơ thể. Do đó, việc kết hợp khéo léo ngôn ngữ cơ thể có thể giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Để thể hiện bản thân một cách tự tin, bạn nên chú ý giao tiếp bằng mắt, mỉm cười thân thiện, sử dụng cử chỉ tự nhiên khi trả lời. Ngoài ra, bạn cũng nên giữ thẳng lưng và điều chỉnh giọng nói cho phù hợp.
Sau cuộc phỏng vấn
Kiểm tra email và điện thoại thường xuyên
Sau một buổi phỏng vấn căng thẳng, bạn háo hức chờ đợi kết quả. Với tâm trạng vừa phấn khích vừa lo lắng, tâm trí bạn tràn ngập những câu hỏi như ” Liệu mình có được nhận không? “, ” Khi nào mình mới có kết quả? “. Để không bỏ lỡ bất kỳ thông tin nào từ nhà tuyển dụng, bạn nên thường xuyên kiểm tra các cuộc gọi, email, đặc biệt là hộp thư rác. Tuy nhiên, một số công ty sẽ không gửi kết quả cho dù bạn có đậu phỏng vấn hay không, vì vậy bạn có thể chủ động liên hệ với họ để được giải đáp. Bạn sẽ nhận được kết quả trong vòng 1-2 tuần, tùy thuộc vào từng công ty. Nếu bạn không nhận được phản hồi trong khoảng thời gian đó, bạn có thể cân nhắc chuyển việc để tìm kiếm một công việc mới.
Gửi email cảm ơn tới nhà tuyển dụng
Đây là điều mà nhiều ứng viên thường bỏ qua sau buổi phỏng vấn. Một khảo sát cho thấy 56% nhà tuyển dụng tin rằng việc không gửi thư cảm ơn cho thấy ứng viên không thực sự nghiêm túc với vị trí mình đang ứng tuyển. Do đó, việc gửi email cảm ơn có thể tạo ra tác động tích cực, thể hiện sự trân trọng của ứng viên dành cho nhà tuyển dụng khi họ có cơ hội gặp gỡ và trao đổi về công việc. Đây có thể là một trong những tiêu chí khiến nhà tuyển dụng cân nhắc và lựa chọn giữa những ứng viên có năng lực tương đương, đáp ứng các tiêu chí mà doanh nghiệp đang tìm kiếm.
Những sai lầm cần tránh
- Nói quá nhiều hoặc quá ít: Trả lời ngắn gọn, rõ ràng, nhưng đủ thông tin. Tránh lan man hoặc trả lời cộc lốc.
- Thiếu sự chuẩn bị: Không nghiên cứu về công ty hoặc vị trí có thể khiến bạn mất điểm.
- Thái độ tiêu cực: Tránh phàn nàn về công ty cũ hoặc đồng nghiệp trước đây.
- Thiếu tự tin: Ngập ngừng hoặc trả lời không chắc chắn có thể khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ năng lực của bạn.
Một số mẹo bổ sung
- Tập trung vào kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm thường được đánh giá cao.
- Cập nhật hồ sơ cá nhân: Đảm bảo CV và hồ sơ LinkedIn của bạn nhất quán với những gì bạn trình bày.
- Sử dụng công nghệ để chuẩn bị: Theo dõi các bài viết trên X hoặc các diễn đàn nghề nghiệp để cập nhật xu hướng phỏng vấn mới nhất.
Cách gây ấn tượng trong phỏng vấn đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thái độ chuyên nghiệp và khả năng thể hiện giá trị bản thân. Từ việc nghiên cứu công ty, luyện tập trả lời câu hỏi, đến cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể và theo dõi sau phỏng vấn, mỗi bước đều góp phần tạo nên một buổi phỏng vấn thành công. Hãy tự tin, thể hiện sự nhiệt huyết và luôn nhớ rằng bạn không chỉ đang tìm việc mà còn đang tìm cơ hội để phát triển sự nghiệp. Chúc bạn thành công trong hành trình chinh phục nhà tuyển dụng!
